Le développement et l'évolution de la personne :
Personnel et professionnel.
Relation d'aide et médiation :
Adultes, ados, enfants, couples.
L'aromathérapie,
La réflexothérapie.
Formatrice professionnelle d'adultes : sanitaire et médico/social - bilan de compétences et VAE
Cabinet d'accompagnement
Thérapeutique et psychologique.
Christine LONGUEVILLE 31 - Haute-garonne
Pourquoi mettre en place ce type de prestations au coeur de son entreprise ?
Un salarié qui se sent bien dans son bureau, son poste, sa tête, son corps et avec ses collègues est forcément plus motivé et performant.
Les objectifs :
- Bien-être psycho-corporel au travail,
- Revalorisation des équipes, positionnement professionnel, donner du sens ...
- Apprentissage des outils de communication
- reconnaissance du salarié,
- prise en compte de la pénibilité au travail, tensions, douleurs ... ,
- lutte contre le stress, la fatigue, et améliore la productivité,
- réduit l'absentéisme et les départs ...
Quant le corps rencontre l'esprit ...
Aujourd’hui, la qualité de vie au travail est au centre des idéaux innovants dans l'entreprise, elle touche l’amélioration du bien-être des salariés.
Cela favorise à la fois l’épanouissement des salariés et la performance de l’entreprise.
Les démarches de bien-être au travail influent et diminuent l’absentéisme en entreprise, les burn-out, les maladies professionnelles …
Le bonheur au travail devrait devenir une priorité pour toutes les entreprises afin de permettre aux salariés de se développer professionnellement et personnellement. Ils deviennent ensuite plus productifs, performants et motivés.
Avant de mettre en place cette démarche, il est essentiel d’identifier les besoins des salariés afin d’établir un plan d’action efficace. Poser le diagnostic en discutant avec les équipes permet d’y voir plus clair pour les projets de l’entreprise et son évolution.
Il est primordial de considérer la qualité de vie au travail comme une démarche globale visant à réduire les maux corporels et psychiques des salariés.
C’est un levier de performance à mettre en place pour susciter un engagement durable auprès des salariés.
* Partenariat professionnel avec les comités d'entreprises.
* Séances sur place pour plus de facilités.
* Possibilités de proposer des séances au cabinet à prix réduit.
* Ateliers et séances modulables selons vos besoins, votre capacité d'accueil et la régularité souhaitée.
* Déplacements occitanie
* Devis sur demande.
"En peu de temps, Christine, a su trouver et détendre mes tensions au niveau du dos, je me suis senti soulagé et j'ai compris qu'il était temps que je prenne soin de moi ...." Ludovic (Chef de chantier)
"J'ai adoré les séances de relaxation, j'ai réussi à me détendre complétement alors que je suis de nature super active. J'ai découvert qu'il était important de faire des micro pauses dans la journée, pour mieux gérer tout le reste au quotidien, je suis devenue une adepte des séances et je n'en rate aucune. Je recommande sans hésitation." Clothilde (employée)